企业经营理念：创新高效，诚信务实，合作共赢
企业工作准则：专业为本，精确至上，价值无限

企业行为准则：严字当头，细致入手，马上行动

企业精神口号：品嘉•心远•达天下

01集团介绍

嘉达集团是“国家技术创新示范企业”、“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站”、“院士工作站”、“中央地方共建绿色建材实验室”以及“国家住宅产业化基地”、“国家装配式建筑产业基地”、“建设部高新技术产业化示范基地”和“建设部工程技术中心”、“国家化工行业工程技术中心”，也是我国目前唯一的“国家复合改性合成树脂功能新材料产业化示范基地”。

公司荣获“全国循环经济工作先进单位”等多项国家级荣誉，多个项目被国家、地方评选为示范项目，其中塑料及建筑废弃物资源化利用技术运用项目被评定为“国家资源再生利用重大示范工程”。

企业技术中心现有相关仪器设备约138余台套，专职研发人员200余人，硕士30人，博士25人，主要包括改性树脂合成、液态建材、绿色型材的产品研发、性能测试以及相关生产工艺、施工工法的研究。实验仪器原值约3,900万元，每年研发投入占销售额6.3%以上。

嘉达以自身强大的研发力量为根本，同时主动联合国内研发实力强大的相关科研院所及专家，已吸纳的高校包括但不限于:香港中文大学、清华大学国际研究生院、哈尔滨工业大学、南方科技大学、上海海事大学等。最新的联合实验研究课题将以嘉达无机改性聚合物与卤素钙钛矿二维半导体材料为基石，开展万物互联时代下最具有核心竞争力的、最具发展潜力的未来光电材料。

02企业文化

1.效率是进步的基础

效率是企业的生命，效率是企业竞争的动力，效率更是企业进步的基础。

2.知识是永久不败的保证

在竞争日趋激烈的市场体系中，我们认识到最宝贵的资产和资源是知识，只有学习更多的知识才是企业发展的内在动力，才是企业在激烈的竞争中永久不败的保证。

3.责任是勇于担当

责任就是担当，就是付出。责任就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。

4.团结是力量源泉

团结能使人处于相互包容、互相帮助的氛围中、易于形成团队精神以及积极热情的情感。团结能使每个人都感受到自己对他人的价值和他人对自己的意义，满足个人的精神需求。团结能有效地提高合作水平，促进工作的顺利开展。

5.人才是我们的资本

热忱投入，出色完成本职工作的人才是我集团最宝贵的资源，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是融园成功的首要因素。

6.执行是结果至上

执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力。

03企业管理

嘉达集团采用了一种动态灵活的企业管理模式，如：

1. 扁平化组织结构：减少层级，提高决策效率，鼓励员工之间的直接沟通和协作。

2. 创新文化：鼓励员工提出新的想法和创意，并为创新提供资源和支持。

3. 数据驱动决策：依靠大量的数据分析和指标来指导决策，注重量化和精细化管理。

4. 敏捷开发：采用敏捷开发方法，快速迭代产品，以满足用户需求和市场变化。

5. 人才培养和激励：注重人才的选拔、培养和激励，提供广阔的发展空间和丰厚的回报。

6. 合作与开放：与外部合作伙伴建立广泛的合作关系，共同推动业务发展。

7. 持续学习与改进：鼓励员工不断学习和提升，营造学习型组织氛围。

需要注意的是，具体的管理模式可能会随着企业的发展和变化而调整。此外，不同部门和业务可能会有不同的管理方式和特点。

对内，我们严谨有规划；对外，我们负责有计划。我们业务部门的同事不仅持证上岗、定期培训，而且项目实战经验丰富，合作期间可以充分保证和客户进行高效沟通，实时根据项目现状调整方案，合作之后也会提供优质的售后服务与产品维护方案。

如果您对我们集团感兴趣，又刚好有绿色环保、金属防腐除锈、保温、工业等领域的需要，欢迎致电我们集团，实时沟通，以获取更详细和准确的了解！